Valeur(s) & Management

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Catégorie : entreprises

Maximiser sa valeur, la raison d’être de l’entreprise

Maximiser sa valeur, la raison d’être de l’entreprise

Eh oui, pour certaines entreprises, leur ‘raison d’être’ est bien de maximiser la valeur pour les actionnaires, sans se soucier du reste ! Mais pas toutes ? Mais il semble décent d’afficher et assumer son but quand on en a un, non ? Et d’accepter que certaines autres dirigeants d’entreprises réfléchissent à d’autres buts, plus ‘élevés’ ?

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« Les entreprises ont-elles besoin d’une «raison d’être» pour exister? »

« Les entreprises ont-elles besoin d’une «raison d’être» pour exister? »

Philippe Silberzahn, professeur d’entrepreneuriat, stratégie et innovation à EMLYON Business School pourfend le concept de ‘raison d’être’ de l’entreprise dans un article de FrenchWeb et prend le contre-pied de Simon Sinek « Commencer par pourquoi« . Je suis tellement outré de cette…

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Raison d’être ou ne pas être : là est la question ?

Raison d’être ou ne pas être : là est la question ?

les EDC publient un cahier pour aider les managers à définir « La raison d’être de l’entreprise au service du bien commun »

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The Value coach, a proposition by Koen Schmitz from ProRail

The Value coach, a proposition by Koen Schmitz from ProRail

Koen Schmitz, Value Manager at Prorail, wrote about the corporate Value Management culture : a lot more than applying Value Analysis to projects ?

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