Net positive : how courageous companies thrive by giving more than they take
L’entreprise Net Positive : 10 ans de contribution positive par Unilever pour chacune des parties prenantes, un exemple à suivre ?
valeurs
Self-Management : la crise d’identité du collaborateur
Bravo à #BernardMarieChiquet de ce magnifique plaidoyer pour la création de valeurs par chaque acteur de l’entreprise, dans une vision tout à fait en ligne avec les travaux de Valeur(s) […]
les belles histoires du Value(s) Design : le projet éducatif d’une école
Encore une petite histoire, où je vous raconte comment le Value(s) Design permet la résolution de problème complexe : Comment concilier des positions a priori radicalement différentes sur le sujet […]
Trouver des solutions n’est pas la solution !?
Plutôt que de trouver des solutions, redonnez du (bon) sens à la démarche : reposez le problème en termes de besoins à remplir pour les parties prenantes !
Donnez du sens à vos décisions, par Sylvie-Nuria Noguer
un ouvrage totalement en ligne avec les travaux de Valeur(s) & Management, avec une orientation qui lui est propre : la décision