Self-Management : la crise d’identité du collaborateur
Bravo à #BernardMarieChiquet de ce magnifique plaidoyer pour la création de valeurs par chaque acteur de l’entreprise, dans une vision tout à fait en ligne avec les travaux de Valeur(s) […]
management
Le collectif, une valeur centrale pour créer de la valeur
Julien qui partage notre enthousiasme pour les démarches simples et efficaces, basées sur les valeurs humaines fondamentales.
Donnez du sens à vos décisions, par Sylvie-Nuria Noguer
un ouvrage totalement en ligne avec les travaux de Valeur(s) & Management, avec une orientation qui lui est propre : la décision
the HARADA method : a Toyota Lean tool to improve human self reliance
the Harada method is developed from Lean by Toyota to limit human skills wastes. with tools for goals and purpose setting, improvement, actions and evaluation
« What is it for ? a system approach for value(s) creation » edited at last !
the book « What is it for ? a system approach for value(s) creation » is edited in April 2018 and presented at the 6th SAVE-Europe conference in Budapest Hungary