the HARADA method : a Toyota Lean tool to improve human self reliance
the Harada method is developed from Lean by Toyota to limit human skills wastes. with tools for goals and purpose setting, improvement, actions and evaluation
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Adam Kahane’s « stress collaboration » process to achieve collaboration when seemingly impossible is very similar to the Value(s) mindset and Interactifs
très riche ouvrage de Dominique Steiler, fondateur de la Chaire Mindfulness à GEM, pour la paix économique, vers une entreprise et une économie ‘florissantes’
on mise à jour et complétée : les 16 méthodes Valeur(s) 2013 plus Shared Value, B Corps, entreprise libérée. Encore plus de valeur(s) dans le management
7 articles sur LinkedIn ce matin : une vague d’applications Valeur(s) en management, marketing, vente, SI, conception de produits …