Net positive : how courageous companies thrive by giving more than they take
L’entreprise Net Positive : 10 ans de contribution positive par Unilever pour chacune des parties prenantes, un exemple à suivre ?
management
Self-Management : la crise d’identité du collaborateur
Bravo à #BernardMarieChiquet de ce magnifique plaidoyer pour la création de valeurs par chaque acteur de l’entreprise, dans une vision tout à fait en ligne avec les travaux de Valeur(s) […]
Le collectif, une valeur centrale pour créer de la valeur
Julien qui partage notre enthousiasme pour les démarches simples et efficaces, basées sur les valeurs humaines fondamentales.
Donnez du sens à vos décisions, par Sylvie-Nuria Noguer
un ouvrage totalement en ligne avec les travaux de Valeur(s) & Management, avec une orientation qui lui est propre : la décision
the HARADA method : a Toyota Lean tool to improve human self reliance
the Harada method is developed from Lean by Toyota to limit human skills wastes. with tools for goals and purpose setting, improvement, actions and evaluation