
McK on « The future of performance management »
McK points out that performance at work is not improved (a lot) by more money but more meaning and purpose : cheaper and more efficient value(s) creation !
McK points out that performance at work is not improved (a lot) by more money but more meaning and purpose : cheaper and more efficient value(s) creation !
Pierre Laprée writes about the importance for Purchasers of writing down savings with stakeholders. I argue for value(s) creation KPIs with all stakeholders !
Edgar Morin a inauguré à l’Unesco le Congrès Mondial de la complexité en plaidant pour enseigner la complexité. Le raisonnement Valeur(s) le permettrait.
La fin de la 1e édition du MOOC « l’entreprise Agile » de Unow est l’occasion de revenir sur cette démarche très ‘tendance’ qui révolutionne la gestion de projets, à l’origine informatiques. […]
Les conclusions du rapport du MEDEF « France 2020 : changer de méthode, un impératif ! » plaident pour le raisonnement Valeur(s) … sans le nommer 😉