Ci-dessous les méthodes ‘valeur(s)’ répertoriées dans les domaines du Management :

(les liens renvoient vers des articles de ce blog présentant ces démarches ; le symbole /V&M/ signifie qu’elles sont présentées dans l’ouvrage collectif ‘Valeur(s) et Management’)

• Stratégie :
  • Blue Ocean & Value Innovation  /V&M/
  • Business Model Generation
  • Chaîne de Valeur
  • Purpose
  • SCOS’D
  • Shared Value
  • Valeur entrepreneuriale
• Gouvernance :
  • Cinq flux – Officience
  • Développement Durable -DD
  • Leadership par les Valeurs / Management par les Valeurs
  • Méthode des Référentiels de Valeurs Partagés – MRVP
  • Responsabilité Sociétale d’Entreprise /V&M/
  • V3-vision, valeurs et volonté  /V&M/
  • Slow management
  • Sociodynamique
• Gestion et pilotage :
  • Activity Based Costing / Activity Based Management – ABC/ABM
  • Balanced Score Card – BSC   /V&M/
  • Business Analysis – BA   /V&M/
  • Efficience   /V&M/
  • EVA – Economic Value Added   /V&M/
  • Management par la Valeur / Value Management
  • MAREVA – Méthode d’Analyse et de Remontée de la VAleur
  • Public Value Management
  • Shareholder Value
  • Target costing – Genka Kikaku
  • SCOS’D
• RH / communication /résolution de problèmes :
  • Communication Non Violente – CNV
  • Interactifs /V&M/
  • PAT Miroir
  • Solution Focus  /V&M/
  • GROW coaching & résolution de problème