Self-Management : la crise d’identité du collaborateur
Bravo à #BernardMarieChiquet de ce magnifique plaidoyer pour la création de valeurs par chaque acteur de l’entreprise, dans une vision tout à fait en ligne avec les travaux de Valeur(s) […]
Bravo à #BernardMarieChiquet de ce magnifique plaidoyer pour la création de valeurs par chaque acteur de l’entreprise, dans une vision tout à fait en ligne avec les travaux de Valeur(s) […]
très riche ouvrage de Dominique Steiler, fondateur de la Chaire Mindfulness à GEM, pour la paix économique, vers une entreprise et une économie ‘florissantes’
La libération des entreprises semble susciter une question fréquente : libérée de quoi ? Ou pour quoi ? L’entreprise, à quoi ça sert ? Et à qui ?
Olivier Zara de Synergy 4 propose pour manager la complexité une démarche de management paradoxal et d’intelligence collective, axée sur finalités, valeurs …