management paradoxal et intelligence collective, par Olivier Zara Synergy 4
Olivier Zara de Synergy 4 propose pour manager la complexité une démarche de management paradoxal et d’intelligence collective, axée sur finalités, valeurs …
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MOM 21 et Challenge.fr présentent « 3 idées pour se servir de l’intelligence collective au bureau », largement améliorables par les démarches Valeur(s)
Dans un article sur Le Cercle – Les Echos.fr du 10/04, Laurent Saussereau, PDG de Yuman -cabinet de conseil’alternatif’ en stratégie-, plaide pour une nouvelle (?) conception de la valeur […]