« Reinventing organizations » par Frédéric Laloux
Frédéric Laloux présente l’émergence d’un nouveau paradigme de gestion : auto-management + wholeness at work + evolutionary purpose. Chez FAVI, Patagonia, AES …
Frédéric Laloux présente l’émergence d’un nouveau paradigme de gestion : auto-management + wholeness at work + evolutionary purpose. Chez FAVI, Patagonia, AES …
Laurent Ledoux de PhiloMa présente les 3 axes du DD comme 3 niveaux de conscience à prendre en compte pour les business models ‘responsables’
Le management classique est remis en cause : management 3.0, holacratie, organisation fractale, … plaident pour une approche système d’auto-organisation.
Alain Jounot de AFNOR présente un ouvrage son ouvrage : la responsabilité par la RSE est-elle un facteur de performance pour les entreprises ?
le think tank Terra Nova a publié fin 2013 une note sur la modernisation de l’Etat, très en ligne avec notre « Manifeste pour plus de Valeur(s) dans la décision publique »