Self-Management : la crise d’identité du collaborateur
Bravo à #BernardMarieChiquet de ce magnifique plaidoyer pour la création de valeurs par chaque acteur de l’entreprise, dans une vision tout à fait en ligne avec les travaux de Valeur(s) […]
holacratie
L’entreprise Agile : le MOOC
La fin de la 1e édition du MOOC « l’entreprise Agile » de Unow est l’occasion de revenir sur cette démarche très ‘tendance’ qui révolutionne la gestion de projets, à l’origine informatiques. […]
lancement officiel du ebook « à quoi ça sert ? » à l’Université de la Valeur le 31 août à Genève
La 1e Université de la Valeur sera l’occasion du lancement officiel du ebook « à quoi ça sert ? », qui sera dès lors en vente sur Amazon et iTunes
« Reinventing organizations » par Frédéric Laloux
Frédéric Laloux présente l’émergence d’un nouveau paradigme de gestion : auto-management + wholeness at work + evolutionary purpose. Chez FAVI, Patagonia, AES …
A quoi servent les managers ? Le management nouveau arrive
Le management classique est remis en cause : management 3.0, holacratie, organisation fractale, … plaident pour une approche système d’auto-organisation.