GROW : une démarche Valeur pour le coaching
Le process GROW proposé par Graham Alexander pour la démarche de coaching est une démarche de résolution de problème développée dans les années ’80 en UK. Les auteurs sont des […]
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Notre objectif n’est pas de résoudre un problème, mais de trouver une solution qui marche, non ? Paul Z Jackson et Mark Mac Kergow ont élaboré une méthode de ‘résolution […]