« Reinventing organizations » par Frédéric Laloux
Frédéric Laloux présente l’émergence d’un nouveau paradigme de gestion : auto-management + wholeness at work + evolutionary purpose. Chez FAVI, Patagonia, AES …
Frédéric Laloux présente l’émergence d’un nouveau paradigme de gestion : auto-management + wholeness at work + evolutionary purpose. Chez FAVI, Patagonia, AES …
A ‘systemic’ background stands behind Business Model Generation and other methods : Blue Ocean, Lean, Value Management, Jugaad Innovation, Design Thinking …
Le management classique est remis en cause : management 3.0, holacratie, organisation fractale, … plaident pour une approche système d’auto-organisation.
« Comment mesurer la valeur créée par les achats responsables et durables » pour Nadia Mille, valeur = argent et TCO : où sont passées les valeurs ?
Alain Jounot de AFNOR présente un ouvrage son ouvrage : la responsabilité par la RSE est-elle un facteur de performance pour les entreprises ?