« A quoi ça sert ? » présentation de la démarche Valeur(s) à Marly-le-Roi le 19/03
Un atelier de présentation de la démarche Valeur(s) organisé le 19/3 prochain à Marly-le-Roi i (78)
management
Manager par la méthode des Cinq flux ou la désintermédiation des managers
Le blog Cyrénac présente la méthode des 5 flux du cabinet vietnamien Officience, permettant une entreprise sans managers. Liens avec la modélisation système.
MOM 21 « 3 idées pour l’intelligence collective au bureau »
MOM 21 et Challenge.fr présentent « 3 idées pour se servir de l’intelligence collective au bureau », largement améliorables par les démarches Valeur(s)
« Reinventing organizations » par Frédéric Laloux
Frédéric Laloux présente l’émergence d’un nouveau paradigme de gestion : auto-management + wholeness at work + evolutionary purpose. Chez FAVI, Patagonia, AES …
Après « Start with why ? » Simon Sinek plaide pour « understand people ! »
Après « Start with why? » (à quoi çà sert ?) Simon Sinek plaide pour « understand people » (les parties prenantes) : 2 des 3 principes clés du raisonnement Valeur(s)