Net positive : how courageous companies thrive by giving more than they take
L’entreprise Net Positive : 10 ans de contribution positive par Unilever pour chacune des parties prenantes, un exemple à suivre ?
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the Harada method is developed from Lean by Toyota to limit human skills wastes. with tools for goals and purpose setting, improvement, actions and evaluation
the book « What is it for ? a system approach for value(s) creation » is edited in April 2018 and presented at the 6th SAVE-Europe conference in Budapest Hungary
André Coupet propose une entreprise ‘progressiste’ : créer de la valeur pour ses parties prenantes : clients, salariés, fournisseurs, actionnaires, société
on mise à jour et complétée : les 16 méthodes Valeur(s) 2013 plus Shared Value, B Corps, entreprise libérée. Encore plus de valeur(s) dans le management