Challenge 2015 : vers une nouvelle ‘école de management ’valeur(s)’ ?

bluewavesVous avez peut-être remarqué le changement de look du blog V&M : une déferlante de méthodes ‘valeur(s)’ ? Il marque une nouvelle étape et une nouvelle ambition !

Après avoir recensé dans ce blog des dizaines de démarches Valeur(s), dans tous les domaines de l’entreprise, détaillées pour certaines dans l’ouvrage “Valeur(s) & Management, nous en avons dégagé des concepts communs : ‘valeur‘ et ‘système‘.

Ma conviction est qu’ils sont suffisamment solides et génériques pour poser les bases d’une nouvelle ‘école de management’ ?

D’où le challenge un peu fou que je vais tenter de relever, avec vous, d’ici l’été 2015 :

> construire une approche ‘valeur(s)’ globale, démontrer sa pertinence dans tous les domaines de l’entreprise par des exemples d’applications réussies, validées par des experts et des acteurs de ces domaines :

chaque mois, un nouveau domaine (achats, process, résolution de problème …) sera exploré, des experts interviewés, des exemples décrits, des outils proposés …

> transmettre au plus grand nombre ces savoir-faire ‘valeur(s)’ par des formations adaptées aux besoins de chacun, au temps disponible, par les moyens les plus rentables -pour plus de valeur(s)- :

  • pour comprendre > outils, exercices, exemples > gratuits, online
  • pour s’approprier > travaux de groupe > à prix coûtant, online ou présentiel
  • pour rentabiliser > coaching sur application réelle >  selon l’enjeu, face à face

Comme dans toutes démarche ‘valeur(s)’, l’objectif ne pourra être atteint qu’en impliquant les parties prenantes : n’hésitez pas à réagir et contribuer à ce projet, et à donner votre avis sur le nouveau look du blog ?

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Olaf de Hemmer Gudme

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